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第一百二十六章 鼎立震撼

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胖子第二天一上班,便直接到了省委常委、g省省委组织部长管岩承的办公室。胖子是个急脾气,鼎立置业集团公司改革的措施既然贝辉诚已经同意,他恨不得马上就实施,所以一大早便迫不及待地按照贝辉诚的指示找到了管岩承。

管岩承现年50多岁,原来是国家组织部门管理地方官员的厅级干部,前年正好g省省委组织部长位置空缺,被组织推荐过来。他长期从事组织人事工作,阅人无数,他的职业就是和形形色色的官员打交道,然后给他们不同评价定位,为省委用人提供决策依据。

对贝辉诚提议由胖子担任鼎立置业集团公司的总经理一职,管岩承是支持的。因为,在省委领导班子成员中,贝辉诚用人的独到眼光让他很是佩服,有几个贫困县都是由贝辉诚直接点将,最终派去的干部大刀阔斧改革,迅速扭转了局面。贝辉诚人很准,而且他有一种别人无法比拟的直觉,就是他直接能感觉出什么地方什么位置哪个人能解决问题,这一点让管岩承很是惊奇。

胖子直接被贝辉诚点将,管岩承当然相信贝辉诚的眼光和人品。首先贝辉诚在用人问题上绝不会乱来,其次是贝辉诚肯定是中了胖子的某些特殊能力,能尽快解决鼎立置业集团存在的问题。到胖子一大早就上门,管岩承释然一笑,主动上前和胖子握握手,对胖子道:

“你来得好快,我刚刚放下贝书记的电话,你就到了,这么着急哦!”

胖子紧紧握住管岩承的手,微笑着说道:

“向领导汇报工作,不来的早点,怕排队啊!”

管岩承听到胖子此言,哈哈大笑一声,道:

“你这小子乱说,我这里还要排什么队?我约人谈话都是事先定好时间的,你准点来就行,基本不用等。如果你没有预约,等上一小会也是正常的!”

胖子寒暄后,直接将昨晚和贝辉诚商谈的内容,一五一十地向管岩承作了汇报,把电子书女孩帮他分析的鼎立置业集团症结所在,集团存在的“四个僵硬”又向管岩承详述了一遍。

管岩承听后很是欣赏地了胖子一眼,道:

“贝书记已经交代过,我会全力支持你的工作。鼎立集团存在的问题是多方面的,集团班子的问题我们组织部门负责给你调整,但涉及你们集团的管理问题,我不便插手,你还要去找一下分管的叶省长。”

胖子点点头道:“我们鼎立置业集团现在领导职数过多,严重超编,我建议集团总经理只要一正三副就可以了,而且新调整的副职希望能通过向社会公开招聘产生!”

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